00:00:00:00 - 00:00:08:03
發言人1
莎瓦廸卡!歡迎來到曼谷。
00:00:08:05 - 00:00:25:17
王慧婷
摩根大通私人銀行
銀行顧問,香港
我們的「下一代家族企業家領袖」活動已在美國和歐洲開展多年,如今首次亮相亞洲。本次活動的參會嘉賓均經過精心遴選,同時也具備多元化的背景。他們分別來自馬來西亞、新加坡、中國內地、台灣、香港以及泰國。
00:00:25:19 - 00:00:39:04
Nathanphorn “Job” Wanistisetkun
摩根大通私人銀行
銀行顧問,新加坡
我從未見過如此踴躍與嘉賓互動的觀眾。現場歡聲笑語不斷,在我看來,這些話題本身相當有趣且令人耳目一新,因為我們所分享的內容十分獨特而又富有深意。
00:00:39:06 - 00:00:51:08
Putri Tanjung
CT Corp體驗總監兼Transmedia董事
得知這麼多人與我有著相似的經歷,也承受著作為家族二代的相同壓力,我感到十分欣慰。
00:00:51:08 - 00:01:12:11
李發順(Komsan Saelee)
Flash集團行政總裁兼創始人
(Chinese speaker)今天的社會變化太快了,包含科技的推動,包含了商業模式,但最重要的是客戶的需求的變化。我認為所有的企業家都有不同的出發點,但最核心的是他們從來不認輸,也不言放棄。
00:01:12:13 - 00:01:25:17
陳文博
恒隆集團及恒隆地產董事長
成功的企業家必須兼具勇氣與創造力。我認為,創造力相較並非難事,而勇氣則需勤加訓練。這就要求我們走出舒適區,置身於各種突破常規的環境。
00:01:25:19 - 00:01:50:22
Bruce Rockowitz
Rock Media International董事長
我給下一代的首要建議就是:找到自己熱愛的事物,並為之全力以赴。20歲至30歲正是為未來奮鬥的關鍵時期,此時應夜以繼日打拼。我認為,這在某種程度上塑造了我的人生。我並沒有自己的人生導師。雖然我會傾聽所有人的意見,但最終還是會相信自己,做出自己的決定。
00:01:50:24 - 00:02:02:23
Jessica Watson
獨行航海家兼作家
心懷遠志。道理其實很簡單。只要心志所向,我們就有能力成就非凡偉業。但真正的關鍵在於,將自己置於唯有前進才是唯一通途的境地。
00:02:03:00 - 00:02:10:24
余蘇宴
Mei’s Ow創始人
嶄新體驗將是你最好的夥伴,而你的熱忱自會尋你而來。我對此深信不疑,但前提是你要走出去。
00:02:11:00 - 00:02:28:21
彭思佳(Harshika Patel)
摩根大通私人銀行
亞洲行政總裁
相較於過去二三十年,當今世界的複雜程度已大幅提升。在應對地緣政治格局、駕馭市場波動的同時,我們還需探索新的資產類別。正因如此,「下一代家族企業家領袖」計劃為我們提供了一個培育下一代領導者,助其洞悉未來方向的絕佳契機。
00:02:28:23 - 00:02:53:20
楊雋姝
摩根大通私人銀行
銀行顧問,香港
(Chinese speaker)這樣的活動我們希望能夠一年一年地辦下去,伴隨著財富的傳承,伴隨著家族企業的傳承,一代、二代,甚至於三代、四代這樣持續不斷地傳承下去,這也是摩根大通私人銀行的價值所在。
本影片提供的資料僅供說明用途。本公司相信,本影片載列的資料均屬可靠;然而,摩根大通不會就本影片的準確性、可靠性或完整性作出保證,或者就使用本影片的全部或部分內容引致的任何損失和損害承擔任何責任。本影片表達的觀點均為嘉賓講者的觀點,可能與摩根大通僱員的其他領域、就其他目的或其他內容所表達的觀點不同,可予更改,恕不另行通知。本影片的內容並不構成任何產品或策略適合您的聲明。本影片的內容不構成摩根大通及/或其代表或僱員的要約、邀約、建議或諮詢(不論財務、會計、法律、稅務或其他方面)。您應諮詢您的獨立專業顧問有關會計、法律或稅務事宜。如欲了解有關您的個人投資目標的進一步詳情及指引,請聯絡您的摩根大通代表。
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發言人1
莎瓦廸卡!歡迎來到曼谷。
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王慧婷
摩根大通私人銀行
銀行顧問,香港
我們的「下一代家族企業家領袖」活動已在美國和歐洲開展多年,如今首次亮相亞洲。本次活動的參會嘉賓均經過精心遴選,同時也具備多元化的背景。他們分別來自馬來西亞、新加坡、中國內地、台灣、香港以及泰國。
00:00:25:19 - 00:00:39:04
Nathanphorn “Job” Wanistisetkun
摩根大通私人銀行
銀行顧問,新加坡
我從未見過如此踴躍與嘉賓互動的觀眾。現場歡聲笑語不斷,在我看來,這些話題本身相當有趣且令人耳目一新,因為我們所分享的內容十分獨特而又富有深意。
00:00:39:06 - 00:00:51:08
Putri Tanjung
CT Corp體驗總監兼Transmedia董事
得知這麼多人與我有著相似的經歷,也承受著作為家族二代的相同壓力,我感到十分欣慰。
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李發順(Komsan Saelee)
Flash集團行政總裁兼創始人
(Chinese speaker)今天的社會變化太快了,包含科技的推動,包含了商業模式,但最重要的是客戶的需求的變化。我認為所有的企業家都有不同的出發點,但最核心的是他們從來不認輸,也不言放棄。
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陳文博
恒隆集團及恒隆地產董事長
成功的企業家必須兼具勇氣與創造力。我認為,創造力相較並非難事,而勇氣則需勤加訓練。這就要求我們走出舒適區,置身於各種突破常規的環境。
00:01:25:19 - 00:01:50:22
Bruce Rockowitz
Rock Media International董事長
我給下一代的首要建議就是:找到自己熱愛的事物,並為之全力以赴。20歲至30歲正是為未來奮鬥的關鍵時期,此時應夜以繼日打拼。我認為,這在某種程度上塑造了我的人生。我並沒有自己的人生導師。雖然我會傾聽所有人的意見,但最終還是會相信自己,做出自己的決定。
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Jessica Watson
獨行航海家兼作家
心懷遠志。道理其實很簡單。只要心志所向,我們就有能力成就非凡偉業。但真正的關鍵在於,將自己置於唯有前進才是唯一通途的境地。
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余蘇宴
Mei’s Ow創始人
嶄新體驗將是你最好的夥伴,而你的熱忱自會尋你而來。我對此深信不疑,但前提是你要走出去。
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彭思佳(Harshika Patel)
摩根大通私人銀行
亞洲行政總裁
相較於過去二三十年,當今世界的複雜程度已大幅提升。在應對地緣政治格局、駕馭市場波動的同時,我們還需探索新的資產類別。正因如此,「下一代家族企業家領袖」計劃為我們提供了一個培育下一代領導者,助其洞悉未來方向的絕佳契機。
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楊雋姝
摩根大通私人銀行
銀行顧問,香港
(Chinese speaker)這樣的活動我們希望能夠一年一年地辦下去,伴隨著財富的傳承,伴隨著家族企業的傳承,一代、二代,甚至於三代、四代這樣持續不斷地傳承下去,這也是摩根大通私人銀行的價值所在。
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