Consultoria em remuneração de executivos
O retorno trazido por ações durante a compra e venda em marcado pode levar a um tremendo acúmulo de patrimônio. Contudo, as exigências de liderar uma empresa deixam pouco tempo para cuidar das finanças pessoais e pensar estrategicamente sobre a melhor forma de otimizar subsídios e prêmios para você e sua família. No Private Bank, temos uma equipe dedicada de especialistas prontos para adaptar um plano projetado em torno da sua exclusiva estrutura de remuneração. Afinal, o mundo está mudando rapidamente e as necessidades de planejamento executivo corporativo podem ser drasticamente afetadas por riscos de confisco e práticas de remuneração emergentes, além de mudanças no cenário tributário e regulatório.
“Orientamos os executivos ao longo de suas jornadas – desde quando entram no C-suite, enquanto estão lã e quando saem também. Cada etapa apresenta limitações e complexidades específicas que requerem aconselhamento personalizado e soluções especializadas”.
Estou sendo remunerado adequadamente? Como atendo necessidades de liquidez quando a maior parte do meu patrimônio está nas ações da minha empresa? Como minimizar ou pelo menos me preparar para o imposto sobre meus prêmios acionários? Com as restrições da empresa e os regulamentos da SEC, o que devo fazer para administrar minha posição concentrada? Como executivo corporativo, você provavelmente já se encontrou procurando as respostas para essas perguntas, que são cruciais para alcançar suas metas de patrimônio ao longo prazo. Nossos especialistas podem te ajudar.
Nossa intenção é te dar orientações ao longo de sua jornada executiva com uma equipe projetada para colaborar com seus outros conselheiros profissionais, a fim de garantir o total alinhamento com os seus objetivos.
Soluções de valor agregado:
- Aconselhar empresas privadas negociadas publicamente e pré-IPO sobre a concepção de planos de remuneração de executivos e planos de incentivo de longo prazo
- Analisar contratos de trabalho, contratos de subvenção, planos de remuneração diferidos e pensões para revelar oportunidades de otimização de patrimônio como parte de uma revisão da remuneração total
- Avaliar a carteira e equilibrá-la com a exigência de sua empresa de elaborar uma estratégia para gerenciar posições de ações concentradas e implementar planos 10b5-1
- Avaliar as necessidades de liquidez e fornecer empréstimos pessoais personalizados, linhas de crédito, soluções patrimoniais estruturadas e empréstimos especializados para iates, aviões e obras de arte