亲述财富之道
对于积累了持久财富的家族而言，挑战鲜少在于如何管理财富，而在于如何秉持明确的目标进行财富管理。
在一对一的真诚对话中，全球最富裕家族向我们分享了他们对领导力、投资、慈善以及财富传承的独到看法，提供了关于如何创造和传承持久财富的宝贵洞见。
我们很荣幸能将这些真知灼见呈现给全球家族，以资借鉴。
5大要点
报告阐述了家族负责人对于管理财富、企业、社区以及培养子孙后代的亲身感悟和真实观点，揭示了家族负责人身份下的个人本色。
私募投资动能：加大投入，未见收缩
家族负责人已不再满足于充当被动型资本提供方，他们正成为私募市场的积极构建者。在受访家族负责人中，表示增加私募配置的人数是缩减配置人数的两倍
特殊资产兴起：不仅是身份的象征
20%的受访家族负责人目前持有职业运动队的控股权。此类所有权兼具战略意义与情感价值——它借由共同热忱，将家族凝聚力、机构资本以及世代传承紧密融合。
在实践中铸就韧性：全球家族如何应对全球挑战
56%的家族负责人指出，在当前环境下，地缘政治紧张局势是家族财富面临的首要风险。参与访谈的家族负责人来自28个国家／地区以及15个行业，在个人层面及专业领域均具有深远的影响力。
从风潮到常态：将人工智能转化为日常优势
在全球最富裕家族负责人群体中，人工智能技术已从理论走向实际应用。近80%的受访家族负责人表示已在个人生活中使用人工智能，69%的受访者已将这项技术用于企业经营，全面涵盖研究、规划、法律分析和战略制定等诸多领域。
家族领导层的演变：使命的力量
近四分之三的家族负责人是家族企业的创始人，或者至今仍在其中担任领导职务。然而，他们的关注重点早已超越业务范畴，延伸到建立世代传承的使命感、凝聚力以及责任感。
23 Wall团队
《2025年家族负责人访谈报告》由摩根大通23 Wall团队与公司其他部门的同事合作撰写。这支全球化的专业团队依托整个摩根大通的庞大网络与资源，为全球最大的家族企业提供机构级服务
高翰文(Andrew L. Cohen)
全球私人银行执行主席
Natacha Minniti
23 Wall团队国际主管兼摩根大通私人银行家族办公室业务全球联席主管
陈滨
23 Wall 北亚团队主管
Noah Wintroub
投资银行部全球主席兼23 Wall团队美国主管
Ted Madara
23 Wall团队美国运营主管
