許多亞洲下一代的商界領袖均正面對潛在的科技顛覆和家族傳承規劃影響。

科技進步是一把雙刃劍—我們對它又愛又恨—愛它的先發制人和賦能功能,恨它帶來的不便或它破壞了我們的工作方式。然而,科技正在轉變,這是一個不可否認的趨勢,它將顛覆傳統的商業模式。

在家族企業構成許多經濟體基石的亞洲,過去10年科技創新造就了億萬富翁,但與此同時,幾代傳承的家族企業可能會在一夜之間遭到淘汰。

對於摩根大通大多數特高資產客戶來說,他們的財富是在幾代人的時間裡積累起來的,很多人希望他們的下一代能夠繼續發展他們的家族企業和財富,但是下一代企業主是否已經準備好迎接技術變革呢?科技能否保證家族基業長青?

為了找到答案,我們邀請了北亞和東南亞合共133位客戶參與問卷調查並採訪了13位客戶。

以下是本研究報告的重點:

  • 涉及主要家族企業的決定繼續在家族內部做出:由家族領袖(36%)做出,其次由公司董事會或選定的少數人(34%)做出。年全年營業收入在10億美元及以上的企業不願將決策權委託給非家族高管。
  • 剛過半數(55%)的下一代繼任人已準備好面對家族企業的技術顛覆;在那些認為自己尚未做好準備的受訪者當中,超過一半(56%)受訪者認為自己缺乏經驗。
  • 絕大多數(87%)的現任企業主表示,家族企業在過去10年已經經歷了變化;85%認為變化是正面的。
  • 大多數人(80%)認為,未來十年,家族企業將遭遇技術顛覆;在41-60歲年齡組別中,92%的受訪者同意這一觀點。
  • 過去10年經歷的技術顛覆,以及人們對未來的預期,在各個行業都有所不同:金融服務、工業和第一產業(採礦、農業)似乎受到的顛覆最嚴重;房地產和建築業似乎受到的顛覆最少。

鑑於未來十年預計將會有更多顛覆性的科技面世,我們希望客戶可以做好準備,迎接挑戰,將科技融入業務,讓對科技充滿熱誠的下一代更加積極參與家族企業傳承規劃。

我們可以幫助您實踐這個目標。請與您的摩根大通代表聯繫。按此下載摩根大通亞洲家族企業科技研究報告。